海南省南繁種業(yè)科技有限公司招聘公告
海南省南繁種業(yè)科技有限公司
招聘公告
海南省南繁種業(yè)科技有限公司是由三亞崖州灣科技城開發(fā)建設(shè)有限公司、海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司合資成立的一家國有合資公司。公司的經(jīng)營范圍：與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；工程管理服務(wù)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事實(shí)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資；企業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)作物種子進(jìn)出口;園區(qū)管理服務(wù);農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)作物栽培服務(wù);農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);農(nóng)作物種子經(jīng)營；農(nóng)藥批發(fā):化肥銷售;肥料銷售；生物有機(jī)肥料研發(fā);農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸.貯藏及其他相關(guān)服務(wù);農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù);農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù);設(shè)備監(jiān)理服務(wù):上地使用權(quán)租賃;土地整治服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);水環(huán)境污染防治服務(wù)；農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、股權(quán)投資。
一、招聘崗位
現(xiàn)面對(duì)社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（二）崗位任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.8年以上種業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在種業(yè)行業(yè)具有較高的影響力，具有知名種業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3.曾在種業(yè)排名前列的企業(yè)擔(dān)任過高層管理崗位。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
三、招聘崗位職責(zé)
1.向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成公司經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)建立田間服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)資超市服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品市場管理服務(wù)、農(nóng)業(yè)BTB平臺(tái)服務(wù)、種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)體系。
4.圍繞南繁基地服務(wù)、生物育種專區(qū)服務(wù)、農(nóng)資銷售、農(nóng)產(chǎn)品交易、農(nóng)業(yè)信息平臺(tái)管理等，服務(wù)當(dāng)?shù)啬戏狈N業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
5.負(fù)責(zé)建立種業(yè)CRO產(chǎn)業(yè)體系，為業(yè)內(nèi)種企和科研單位提供服務(wù)。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選和資格審查、面試、背景調(diào)查與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過國聘、智種網(wǎng)等招聘平臺(tái)發(fā)布公告。
組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日08:00—8月28日18:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名為網(wǎng)絡(luò)自主報(bào)名及獵頭機(jī)構(gòu)推薦雙渠道同步推進(jìn)，采用電子郵件方式報(bào)名（郵箱：nfrlzyb1688@163.com）不收取報(bào)名費(fèi)，招聘人員需認(rèn)真閱讀招聘公告，進(jìn)行報(bào)名。
（二）簡歷篩選和資格審查
招聘工作執(zhí)行小組按照本次招聘崗位的報(bào)名基本條件及崗位任職條件，對(duì)候選人進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，并與應(yīng)聘者初步溝通確定面試意向，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送擬面試人員名單。
（三）面試
現(xiàn)場面試，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績應(yīng)于1個(gè)工作日內(nèi)出具結(jié)果，面試合格人員提名董事會(huì)研究聘用，人員若未通過的，視招聘情況延長報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘。
（四）背景調(diào)查與體檢
體檢：入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，應(yīng)及時(shí)至當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向本單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
背調(diào)開展：委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于核實(shí)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷信息、信用記錄、商業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人訴訟記錄、工作經(jīng)歷、薪酬待遇等。
背景調(diào)查及體檢不合格的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。因而產(chǎn)生的空額，根據(jù)面試成績排名報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)董事會(huì)審議后，重新進(jìn)行背景調(diào)研與體檢。無合適人員的，視招聘情況延長報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘。
（五）公示和聘用
1.對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，為期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
五、管理方式
實(shí)行聘期管理(每一聘期為3年)，考核合格可連續(xù)聘任；實(shí)行年薪制，約100萬-200萬，具體結(jié)合面試情況、人員綜合能力等情況確定。
六、招聘工作咨詢與監(jiān)督
（一）招聘工作咨詢
咨詢電話：0898- 88844180，0898-88835200
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00
（二）招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話：0898-88841710
監(jiān)督郵箱：972568610@qq.com
